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Voyages en quête de sens : De la Chine de Deng Xiaoping à l'Ukraine de Volodymir Zelensky
Les conseils prodigués au voyageur d'affaires dans les entreprises sont peu nombreux : prendre avec la plus grand considération la carte de visite de votre interlocuteur japonais, ne jamais faire perdre la face à un Chinois, comprendre que l'insolite dodelinement de la tête indien ne signifie pas l'acquiescement de votre interlocuteur mais "je comprends", ne pas arriver en retard à une réunion en Allemagne, ne pas s'épancher sur votre vie privée avec un Anglais...Brefs raccourcis pour des civilisations millénaires. Un guide des cultures, initialement à mon propre usage, m'est apparu nécessaire. Ces enquêtes culturelles sont devenues un véritable voyage initiatique de découverte de l'autre. Le voyage existera tant que cette découverte existe. Je me suis placé ainsi dans la perspective du voyageur d'affaires qui offre une découverte authentique du pays visité. Les activités économiques sont au coeur du vivre-ensemble d'une société. Je recommande de plonger dans une nouvelle culture sans idées reçues, elles gâchent le plaisir de la découverte, pour s'amuser de ces petits riens qui en font la particularité. C'est pourquoi j'ai souhaité émailler mon récit d'anecdotes ou d'échanges survenus au gré des circonstances, mais qui se révèlent, souvent, des clés de compréhension utiles des cultures. J'ai délibérément pris le parti d'une narration au gré des souvenirs, comme une flânerie dans ces villes que je traversais trop rapidement à mon goût, sans me contraindre à un agenda trop préparé. Un premier contact avec la culture du pays vous est proposé dès votre arrivée à l'aéroport de destination. La démarche administrative, a première vue banale, de passage des douanes est pourtant riche d'enseignements sur cette dernière...
Laurent Théry, ingénieur civil des Ponts et Chaussées, est né en 1966. Il a dirigé le développement international d'un grand groupe énergétique français. Son parcours l'a amené à travailler dans de nombreux pays. Sur la base de son expérience, il défend l'idée qu'une meilleure prise en compte de la dimension culturelle dans les échanges internationaux est nécessaire pour les entreprises comme pour les gouvernements.